Valmis EAS´i poolt tellitud uuring, mille eesmärgiks oli anda hinnang juhtimise valdkonnas tegutsejate tegevuse sisule, mahule ja kvaliteedile ning töötada välja nii lähitulevikuks kui pikemaks perioodiks olulised tegevussuunad üldiseks juhtimisalase teadlikkuse ja võimekuse suurendamiseks. Uuringu eesmärgiks on ka selgitada välja muutused turul, seda eelkõige võrreldes EAS-i poolt tellitud juhtimisvaldkonna uuringutega ("Juhtimisvaldkonna uuring 2005" ja "Juhtimisvaldkonna uuring 2010) ".
Uuringust peab kokkuvõtvalt selguma juhtimisvaldkonna tänane olukord, valitsevad probleemid ja puudujäägid ning ka ettepanekud juhtimisalase võimekuse suurendamiseks. Püüdsime ühtlasi kaardistada, millised on need juhtimisalased oskused, mida praegu ülikoolid, koolitajad ja nõustajad
ei paku, kuid milles kvalitatiivne hüpe aitaks saavutada Eesti 2020 ettevõtluse arenguprioriteetide sihte, mis riigi tasandil on seatud (kuidas juhtimine aitab saavutada Eesti ettevõtete tootlikkuse sihtmäära 73% EL keskmisest, kuidas on lood 20-64 eluaastaste, sealhulgas millenniumi-põlvkonna tööhõivega.
Uuringuga saad tutvuda SIIN |
Maaeluvõrgustiku teenistus 
Sisukaart
Prindi
Üles