Töötervishoiu ja tööohutuse tegevuskava on dokument, milles kavandatakse abinõud töökeskkonna riskide vähendamiseks ja töötajate tervise kaitsmiseks.
Tegevuskava koostatakse üldjuhul töökeskkonna riskianalüüsi alusel ning selles määratakse vajalikud tegevused, nende täitmise tähtajad ja vastutajad. Mõnel juhul koostatakse riskianalüüs ja tegevuskava ühe dokumendina.
Tegevuskava eesmärk
Tegevuskava eesmärk on määrata konkreetsed tegevused, vastutajad ja tähtajad, et vähendada töökeskkonna riske ning tagada ennetusmeetmete õigeaegne rakendamine.
Tegevuskava ei ole eraldiseisev dokument, vaid riskianalüüsi praktiline väljund. Riskianalüüs aitab tuvastada ohud ning tegevuskava määrab kindlaks, kuidas ja millal need ohud kõrvaldatakse või nende mõju vähendatakse.
Tegevuskava koostamise põhimõtted
Hea tegevuskava põhineb riskianalüüsi tulemustel ning määrab kindlaks tegevused, vastutajad ja tähtajad, mis aitavad töökeskkonna riske vähendada.
- töökeskkonna riskianalüüsi tulemustest ja prioriteetidest
- töötajate tervisekontrolli tulemustest
- ettevõtte võimalustest ja ressurssidest
- pädevate töötajate, juhtide ja töötervishoiuspetsialistide ettepanekutest
- vajadusel töötervishoiuspetsialistide soovitustest
- rakendatavad abinõud
- tegevuste tähtajad
- vastutavad isikud
- vajalikud ressursid
- tegevuste täitmise jälgimise korra